类型:休闲益智 版本:V3.0.0
大小:66.35M 更新:2025-01-16 11:22
《小小集团2破产人生》是一款模拟经营类手游,玩家在游戏开始时一无所有,需要通过管理公司、研发产品、拓展业务等方式逐步积累财富,最终重建并扩大自己的商业帝国。游戏高度还原了创业的艰辛过程,玩家需要在各种随机事件中锻炼经营智慧和勇气。
1、在本站下载安装并打开小小集团2游戏,进入游戏后玩家可以点击新的游戏,设置自己的名字和公司的名字即可进入游戏。
2、进入游戏,玩家首先需要建立自己的店铺,才可以开始销售和采购各种东西。
3、接下来玩家还需要设置自己的饥饿值,饥饿值在游戏中是非常重要的一环,玩家需要重视。
4、接下来进入背包,玩家可以进行采购管理,前提是玩家需要建立自己的对应的店铺。
5、玩家可以针对自己的店铺性质来设置各种物品采购的数量、进货价、零售价等基本信息。
6、同时玩家还需要了解自己的关系,可以自己进行设置操作等。
7、当玩家想要推出游戏时,可以点击保存游戏设置存档,方便自己下次进入游戏。
具体思路:
棉花、橡树、皮革、毛料、布料
有计划的倒卖,考虑到前期本金低,偷懒无限采购,会出现跟橡树流一样的挨饿情况(减寿),等有一定基础后,部分商品可以点个无限采购。
盈利情况:
可以看到买了块地,还没招收员工时132w,10年后,有181w,超出50w的盈利。四A员工,估计在100w上下。
开局正常刷地价,刷橡树价格11,大概十几次。
员工为不看广告的情况下不算太差的属性。
下面两图为一回合后的库存和存款。
下面两图为存款变负时的库存和存款。
现在,我们开始算账,角色在最低伙食标准(3000)这个我们忽略,毕竟拿几百万创业,最差的伙食总得养的起自己。
全程我们不卖东西。
一回合基本资产 361922+850.5*11=371 277.5
存款变负时基本资产 30618*11-5808=330 990
唯一的变数在员工属性,员工工资和属性数据游戏中没有太多说明,属性越好工资越高,前两张图我们取平均A值。
如果你的员工平均水平是A,他的创造价值是低于工资的,会亏钱。
推理,如果你的员工平均水平是S,他创造的价值是等同于工资,不赚钱。
想要玩的下去,开局必须获取SS以上属性的员工,不看广告选用最贵的价位招员工,依然很难招到SS员工,要不停的SL。
游戏玩法多样,具有较高的自由度和可玩性。游戏中的随机事件和深度商业策略让玩家在挑战中不断提升经营能力,体验真实的创业过程。